{"id":2517,"date":"2020-04-01T00:00:22","date_gmt":"2020-03-31T22:00:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/?page_id=2517"},"modified":"2020-04-14T18:12:28","modified_gmt":"2020-04-14T16:12:28","slug":"personal-anpassung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/hr-know-how\/personal-anpassung\/","title":{"rendered":"Personal-Anpassung"},"content":{"rendered":"
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Das Unternehmen sichern durch \u2022\u2022\u2022punktgenaue<\/em> Personal-Anpassung<\/h2>\n <\/div>\n
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Was wir f\u00fcr Sie tun k\u00f6nnen?<\/h3>\n <\/div>\n
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Personalanpassung regelt die Ver\u00e4nderung in der Personalstruktur intern durch \u00c4nderung bestehender Arbeitsverh\u00e4ltnisse oder extern durch Beendigung bestehender Arbeitsverh\u00e4ltnisse.<\/p>\n

Ver\u00e4nderungen in der Personalstruktur waren ein wesentliches Kennzeichen der vergangenen Jahre.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Die Schl\u00fcsselthemen<\/h3>\n <\/div>\n
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Personal-Anpassung<\/span><\/h3>\n

Wie soll zwischen den alternativen M\u00f6glichkeiten zur Personalanpassung (Beschaffung, Entwicklung, Freisetzung) entschieden werden?<\/p>\n

Freiwilliger Austritt<\/span>\n
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Wie sind freiwillige Austritte der Mitarbeiter (Karenz, Pension, K\u00fcndigung, \u2026) zu gestalten und abzuwickeln?<\/p>\n

Freisetzung<\/span><\/h3>\n

Wie kann \u00fcberz\u00e4hliges Personal aus einem Unternehmensbereich unter Ber\u00fccksichtigung sozialer Gesichtspunkte abgebaut werden?<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Was bringt\u2019s? \u2013 Ihr Nutzen<\/h3>\n <\/div>\n
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