{"id":15848,"date":"2020-01-01T00:00:19","date_gmt":"2019-12-31T23:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/?p=15848"},"modified":"2020-04-23T19:39:58","modified_gmt":"2020-04-23T17:39:58","slug":"kamingespraeche-als-instrument-der-personalentwicklung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/kamingespraeche-als-instrument-der-personalentwicklung\/","title":{"rendered":"Kamingespr\u00e4che als Instrument der Personalentwicklung"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #ff9900;\"><strong><span style=\"color: #ff9900;\">Erfolgreiche Beispiele<\/span><\/strong><\/span> unserer Arbeit als <strong><span style=\"color: #ff9900;\">Ideengeber<\/span><\/strong> &amp; <strong><span style=\"color: #ff9900;\">Denkansto\u00df<\/span><\/strong>:<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kamingespr\u00e4che als Instrument der Personalentwicklung<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Situation<\/h4>\n\n\n\n<p>In einer Serie (fr\u00fch-) abendlicher zwangloser Meetings traf sich eine Gruppe von Nachwuchskr\u00e4ften, Leistungstr\u00e4gern und jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften mit einer oder mehreren Schl\u00fcsselpersonen zu einer Informations- und Diskussionsrunde, um \u00fcber aktuelle unternehmensrelevante Themen zu sprechen und daran zu lernen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6sungsansatz<\/h4>\n\n\n\n<p>Diese Kamingespr\u00e4che konzipierten wir als Informations- und Diskussionsforum, verkn\u00fcpft mit kurzen Workshopsequenzen, die aus einer Vielfalt von handlungs- und erlebnisorientierten Aktivit\u00e4ten sowie praxisbezogenen Fallbeispielen bestanden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Massnahmen<\/h4>\n\n\n\n<p>In den von uns moderierten Kamingespr\u00e4chen bearbeiteten die Teilnehmer Fragen der Unternehmensstrategie, der Unternehmenskultur, des F\u00fchrungsverhaltens, der Teamentwicklung, von Ver\u00e4nderungsprojekten und der pers\u00f6nlichen Entwicklung.<\/p>\n\n\n\n<p>Ziel war es, Wissen, F\u00e4higkeiten, Strategien und Ziele f\u00fcr die eigene berufliche T\u00e4tigkeit zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ergebnis<\/h4>\n\n\n\n<p>Durch die Kamingespr\u00e4che ist eine neue Form des Dialoges und des Lernens entstanden, die von allen Beteiligten als wertvoll empfunden wird.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Werden Sie aktiv<\/h4>\n\n\n\n<p>Gerne erl\u00e4utern wir Ihnen in einem unverbindlichen Gespr\u00e4ch, mit welchen Leistungen wir Sie bei Ihren Herausforderungen unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Rufen Sie uns doch einfach an oder senden Sie uns ein E-Mail:<\/p>\n\n\n\n<p>+43 (0)662 441866, <a href=\"mailto:office@pmp.co.at\">office@pmp.co.at<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Sie wollen mehr dazu wissen \u2013 gehen Sie auf Entdeckungsreise:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\/pmp\/hr-know-how\/personal-entwicklung\/\">HR-Know-how \u2022 Personal-Entwicklung<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\/pmp\/hr-development\/inhouse-trainings-workshops\/\">HR-Development \u2022 Inhouse-Trainings &amp; Workshops&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\/pmp\/ueber-pmp\/beispiele-unserer-arbeit\/\">Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber und Denkanst\u00f6\u00dfe<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber &amp; Denkansto\u00df: Kamingespr\u00e4che als Instrument der Personalentwicklung Situation In einer Serie (fr\u00fch-) abendlicher zwangloser Meetings traf sich eine Gruppe von Nachwuchskr\u00e4ften, Leistungstr\u00e4gern und jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften mit einer oder mehreren Schl\u00fcsselpersonen zu einer Informations- und Diskussionsrunde, um \u00fcber aktuelle unternehmensrelevante Themen zu sprechen und daran zu lernen. 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