{"id":16115,"date":"2024-01-21T00:05:53","date_gmt":"2024-01-20T23:05:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/?p=16115"},"modified":"2024-01-31T11:12:36","modified_gmt":"2024-01-31T10:12:36","slug":"konkurrenzklausel-anhebung-der-entgeltgrenze-und-begrenzung-der-konventionalstrafe-f013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/konkurrenzklausel-anhebung-der-entgeltgrenze-und-begrenzung-der-konventionalstrafe-f013\/","title":{"rendered":"Konkurrenzklausel: Anhebung der Entgeltgrenze und Begrenzung der Konventionalstrafe"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Konkurrenzklausel: Anhebung der Entgeltgrenze und Begrenzung der Konventionalstrafe<\/h2>\n\n\n\n<ul><li>Anhebung der t\u00e4glichen ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage<\/li><li>J\u00e4hrliche eine neue Grenze<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">KONKURRENZKLAUSEL &#8211; GRENZE F\u00dcR 2020:<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Wirksamkeit einer Konkurrenzklausel h\u00e4ngt von der H\u00f6he des Entgelts ab.<\/p>\n\n\n\n<p>Die <strong>Entgeltgrenze<\/strong> ist mit der (sich j\u00e4hrlich \u00e4ndernden) t\u00e4glichen ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage gekoppelt und betr\u00e4gt das 20-fache t\u00e4glichen ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage.<\/p>\n\n\n\n<p>Somit kann im Jahr 2020 die Konkurrenzklausel nur geltend gemacht werden, wenn das letzte <strong>Brutto-Monatsentgelt <\/strong>des Mitarbeiters vor dem Ausscheiden aus dem Unternehmen <strong>mindestens Euro 3.580,00<\/strong> betr\u00e4gt. Eingerechnet werden auch \u00dcberstunden, Zulagen und Provisionen \u2013 nicht aber Sonderzahlungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die maximale <strong>H\u00f6he der Konventionalstrafe<\/strong>, die im Rahmen der Konkurrenzklausel vereinbart werden kann,&nbsp; ist mit <strong>sechs Netto-Monatsentgelte<\/strong> &#8211; ohne Sonderzahlungen &#8211; begrenzt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Achtung:<\/strong> F\u00fcr Vereinbarungen, die vor dem 29.12.2015 abgeschlossen worden gelten andere Entgeltgrenzen.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Pr\u00fcfen Sie Ihre Vorlagen und Muster f\u00fcr k\u00fcnftige Dienstvertr\u00e4ge.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Alt-Vertr\u00e4ge vor dem Arbeitsrechts\u00e4nderungsgesetz 2015 bleiben unber\u00fchrt und m\u00fcssen nicht angepasst werden.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ihre Fragen<\/strong> beantworte ich gerne pers\u00f6nlich \u2013 rufen Sie mich doch einfach an oder senden Sie mir ein E-Mail:<\/p>\n\n\n\n<p>Robert P\u00fcrstinger<\/p>\n\n\n\n<p>&gt; +43 (0)662 441866<\/p>\n\n\n\n<p>&gt; <a href=\"mailto:\/\/office@pmp.co.at\">office@pmp.co.at<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Konkurrenzklausel: Anhebung der Entgeltgrenze und Begrenzung der Konventionalstrafe Anhebung der t\u00e4glichen ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage J\u00e4hrliche eine neue Grenze KONKURRENZKLAUSEL &#8211; GRENZE F\u00dcR 2020: Die Wirksamkeit einer Konkurrenzklausel h\u00e4ngt von der H\u00f6he des Entgelts ab. Die Entgeltgrenze ist mit der (sich j\u00e4hrlich \u00e4ndernden) t\u00e4glichen ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage gekoppelt und betr\u00e4gt das 20-fache t\u00e4glichen ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage. Somit kann im Jahr 2020 die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11872,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[113],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16115"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19391,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16115\/revisions\/19391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}