{"id":3107,"date":"2019-08-22T00:00:07","date_gmt":"2019-08-21T22:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/?p=3107"},"modified":"2020-04-20T16:26:53","modified_gmt":"2020-04-20T14:26:53","slug":"acht-vitale-interessen-ihrer-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/acht-vitale-interessen-ihrer-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Acht vitale Interessen Ihrer Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">F\u00e4higkeiten und Kenntnisse sind zweitrangig<\/h3>\n\n\n\n<p>Gute Mitarbeiter zu verlieren ist f\u00fcr Unternehmen unerfreulich und kann auf Dauer teuer werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Wer seine Mitarbeiter an das Unternehmen binden will, muss sich intensiv mit ihren Neigungen und Interessen auseinandersetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Acht wesentliche Neigungen oder Interessen wurden aufgesp\u00fcrt, die einzeln oder in Kombination auftreten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Auf die Neigungen kommt es an!<\/h3>\n\n\n\n<p>Wie zufrieden Mitarbeiter bei Ihrem Arbeitgeber sind, h\u00e4ngt davon ab, ob die Aufgabe, die sie erf\u00fcllen sollen, ihren Neigungen und ihren weiteren Karriereerwartungen entspricht.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Acht vitale Interessen Ihrer Mitarbieter<\/h4>\n\n\n\n<ol><li>Techniken anwenden<\/li><li>Mit Zahlen umgehen<\/li><li>Theorien entwickeln und konzeptionell denken<\/li><li>Kreativ gestalten<\/li><li>Beraten und Betreuen<\/li><li>Menschen und Beziehungen managen<\/li><li>Unternehmen f\u00fchren<\/li><li>Durch Kommunikation und Ideen Einfluss aus\u00fcben<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>F\u00e4higkeiten oder Kenntnisse sind dabei zweitrangig. So kann ein Ingenieur, der zwar f\u00fcr technische T\u00e4tigkeiten ausgebildet ist, ein Faible f\u00fcr kreatives Gestalten haben, das unbedingt ber\u00fccksichtigt werden sollte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie Sie die besten Leute an sich binden<\/h3>\n\n\n\n<p>Weder Geld noch Status entscheiden dar\u00fcber, ob ein Mitarbeiter mit seinem Job zufrieden ist. Seine Aufgabe mu\u00df ihm Freude machen und seinem wirklichen Interesse am Beruf entsprechen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00e4higkeiten und Kenntnisse sind zweitrangig Gute Mitarbeiter zu verlieren ist f\u00fcr Unternehmen unerfreulich und kann auf Dauer teuer werden. Wer seine Mitarbeiter an das Unternehmen binden will, muss sich intensiv mit ihren Neigungen und Interessen auseinandersetzen. Acht wesentliche Neigungen oder Interessen wurden aufgesp\u00fcrt, die einzeln oder in Kombination auftreten. Auf die Neigungen kommt es an! [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11766,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[42],"tags":[62],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3107"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3107"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3107\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}