{"id":7490,"date":"2020-03-07T00:00:46","date_gmt":"2020-03-06T23:00:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/?p=7490"},"modified":"2020-04-19T20:08:06","modified_gmt":"2020-04-19T18:08:06","slug":"hr-zukunft-hr-mit-strategie-und-leitbild-verbinden-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/hr-zukunft-hr-mit-strategie-und-leitbild-verbinden-3\/","title":{"rendered":"HR-Zukunft &#8211; HR mit Strategie und Leitbild verbinden"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"has-custom-font wp-block-heading\" style=\"font-family:Oswald\">Faktenblatt f\u00fcr Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download<\/h3>\n\n\n\n<p>Sie wollen Ihr Personalmanagement professionell und nachhaltig gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Faktenblatt <strong>&#8222;HR-Zukunft &#8211; HR mit Strategie und Leitbild verbinden&#8220;<\/strong> zeigen wir Ihnen, was wir f\u00fcr Sie tun k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-custom-font wp-block-heading\" style=\"font-family:Oswald\">Ihre pers\u00f6nliche Herausforderung<\/h4>\n\n\n\n<p>Wir kennen es alle: Der Alltag ist hektisch und fordert jeden von uns. F\u00fchrungskr\u00e4ften geht es da nicht besser. Von Ihnen wird aber noch verlangt, dass Sie \u00abVisionen\u00bb haben und Sie wissen, wie Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft gehen kann. Gefordert sind Wachstum und Ertrag. F\u00fcr die Arbeit an Leitbild, Strategie, Zielen, Organisation, F\u00fchrung und Personalentwicklung bleibt wenig Zeit. Damit fehlt der rote Faden f\u00fcr die Unternehmensf\u00fchrung und das Personalmanagement. Eine schl\u00fcssige zukunftsorientierte Antwort, wie Prozesse und Instrumente bereits heute gestaltet werden m\u00fcssen, kann nicht gegeben werden. Wer kann schon sagen, was in einigen Jahren sein wird?<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-custom-font wp-block-heading\" style=\"font-family:Oswald\">Wie wir Sie unterst\u00fctzen<\/h4>\n\n\n\n<p>Nehmen Sie sich eine Auszeit, um ein Zukunftsbild zu entwickeln. Mit uns zusammen. In diesem Spezialworkshop erarbeiten wir gemeinsam, wie Ihr Unternehmen, Ihre Umwelt, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden, ja Sie selber sich ver\u00e4ndern werden. Wenn Sie dies erahnen k\u00f6nnen, wissen Sie auch, wie Sie in Zukunft Ihre Organisation, Ihre F\u00fchrung und Ihre Personalentwicklung aufstellen m\u00fcssen, um weiterhin erfolgreich zu sein. Auch wir k\u00f6nnen nicht hellsehen. Aber wir k\u00f6nnen wichtige Impulse bieten f\u00fcr die Formulierung der Grundwerte und des Leitbildes, der Unternehmensstrategie und der Unternehmensziele, der Organisation, der F\u00fchrung und der Personalentwicklung &#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Das Faktenblatt zum Weiterlesen und Ausdrucken:<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"\/pmp\/wp-content\/uploads\/09_fb_hr_zukunft2.pdf\" target=\"_blank\">Faktenblatt HR-Zukunft &#8211; HR mit Strategie und Leitbild verbinden<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Faktenblatt f\u00fcr Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download Sie wollen Ihr Personalmanagement professionell und nachhaltig gestalten. Im Faktenblatt &#8222;HR-Zukunft &#8211; HR mit Strategie und Leitbild verbinden&#8220; zeigen wir Ihnen, was wir f\u00fcr Sie tun k\u00f6nnen. Ihre pers\u00f6nliche Herausforderung Wir kennen es alle: Der Alltag ist hektisch und fordert jeden von uns. F\u00fchrungskr\u00e4ften geht es da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11560,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"Oswald,Oswald","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[43],"tags":[126],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7490"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7490"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7490\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}