{"id":8031,"date":"2019-11-09T00:00:32","date_gmt":"2019-11-08T23:00:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/?p=8031"},"modified":"2020-03-24T15:43:41","modified_gmt":"2020-03-24T14:43:41","slug":"workshop-zur-entwicklung-von-leitbild-strategie-organisation-fuehrung-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/workshop-zur-entwicklung-von-leitbild-strategie-organisation-fuehrung-2\/","title":{"rendered":"Workshop zur Entwicklung von Leitbild \u2013 Strategie \u2013 Organisation \u2013 F\u00fchrung"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #ff9900;\"><strong><span style=\"color: #ff9900;\">Erfolgreiche Beispiele<\/span><\/strong><\/span> unserer Arbeit als <strong><span style=\"color: #ff9900;\">Ideengeber<\/span><\/strong> &amp; <strong><span style=\"color: #ff9900;\">Denkansto\u00df<\/span><\/strong>:<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"http:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/portfolio-view\/b-2-strategieprozess-workshop-leitbild-strategie-organisation-fuehrung\/\">&gt;&gt; Workshop zur Entwicklung von Leitbild \u2013 Strategie \u2013 Organisation \u2013 F\u00fchrung<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Die neuen Eigent\u00fcmer eines gut im Markt etablierten mittelst\u00e4ndischen Ingenieurdienstleistungsunternehmens wollten sich nach einem Management-Buyout gezielt strategisch auf die Zukunft ausrichten.<\/p>\n\n\n\n<p>In einem intensiven Diskussions- und Entwicklungsprozess haben wir mit den drei neuen Eigent\u00fcmern sieben Erfolgsbausteine identifiziert und bearbeitet &#8230;<\/p>\n\n\n\n\n\n<ul><li>Ausgangssituation<\/li><li>L\u00f6sungsansatz<\/li><li>Ma\u00dfnahmen<\/li><li>Ergebnisse<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber &amp; Denkansto\u00df: &gt;&gt; Workshop zur Entwicklung von Leitbild \u2013 Strategie \u2013 Organisation \u2013 F\u00fchrung Die neuen Eigent\u00fcmer eines gut im Markt etablierten mittelst\u00e4ndischen Ingenieurdienstleistungsunternehmens wollten sich nach einem Management-Buyout gezielt strategisch auf die Zukunft ausrichten. In einem intensiven Diskussions- und Entwicklungsprozess haben wir mit den drei neuen Eigent\u00fcmern sieben [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4777,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8031"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8031"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8031\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp4you.support\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}