Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß:

>> Kamingespräche als Instrument der Personal-Entwicklung

Im Rahmen einer Serie (früh-)abendlicher zwangloser Veranstaltungen traf sich eine Gruppe von Nachwuchskräften, Leistungsträgern und jungen Führungskräften mit einer oder mehreren Schlüsselpersonen zu einer Informations- und Diskussionsrunde, um über aktuelle unternehmensrelevante Themen zu sprechen und daran zu lernen.

Diese Kamingespräche konzipierten wir als Informations- und Diskussionsforum, verknüpft mit kurzen Workshopsequenzen, die aus einer Vielfalt von handlungs- und erlebnisorientierten Aktivitäten sowie praxisbezogenen Fallbeispielen bestanden  …

• Ausgangssituation
• Lösungsansatz
• Maßnahmen
• Ergebnisse