Leistungen und Nutzen •••punktgenau

Sie kennen das:

Personalmanagement-Kapazitäten und Know-how – bei besonderen Herausforderungen zu wenig, im Alltag oft zu viel.

Die Lösung

Externes Personal-Management – bedarfsgerecht, erfolgsorientiert und kompetent.

Für wen wir arbeiten & Was wir für Sie tun

Wir begleiten

  • Unternehmer und Geschäftsführer,
  • Führungskräfte und HR-Verantwortliche,
  • HR-Manager, HR-Spezialisten und HR-Interessierte

mit

  • Information und Beratung,
  • Analyse und Konzeption
  • und zielorientierter Umsetzung

damit das Personalmanagement up-to-date ist und Sie genau wissen, wo Sie die Hebel im Personalmanagement ansetzen können – und das auch tun.

  • Wir sind für Sie da, wenn Sie Ihr Personalmanagement professionell und nachhaltig gestalten wollen und unterstützen Sie in allen Fragen des Personalmanagements.
  • Als externe Partner bringen wir breites Wissen und langjährige Erfahrung aus nationalen und internationalen Unternehmen in Ihr Unternehmen ein. Von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Und wir sind genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen. So viel Sie brauchen. Den Umfang und die Intensität der Zusammenarbeit bestimmen Sie.
  • Eine Aufgabenstellung kann als Projekt, als Einzelmaßnahme oder als langfristige Begleitung festgelegt werden. Gerne bieten wir Ihnen auch eine stunden- oder tageweise Beratung an.
  • In der Zusammenarbeit garantieren wir hohes persönliches Engagement, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit.

“Der Mensch ist Mittelpunkt.”

“Der Mensch ist Mittel. Punkt.”

PMP-Broschüre: “Der Mensch ist Mittelpunkt.” “Der Mensch ist Mittel. Punkt.” (18 Seiten)

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Unsere Leistungen für Sie

Aufbauend auf unser umfassendes Verständnis von Personalarbeit beinhaltet unser Portfolio drei Kernbereiche:

HR-KNOW-HOW ⇒ für Ihre HR-Themen & Herausforderungen

… wenn es um die vielfältigen Human-Resources-Themen aus dem Mitarbeiter-Lebenszyklus geht. Von der Personalplanung bis zur Personalanpassung – inklusive Arbeitsrecht, Führung und Entwicklungsprojekte.

HR•KNOW-HOW
HR-SERVICES ⇒ für Ihr HR-Tagesgeschäft

… haben wir für Sie spezielle HR-Leistungspakete entwickelt, die Sie individuell nutzen und einsetzen können. Mit diesen HR-Paketen gestalten Sie Ihr Personalmanagement professionell und nachhaltig.

HR•SERVICES
HR-DEVELOPMENT ⇒ für Ihre Personal-Entwicklung

… welche auf den spezifischen Bedarf Ihres Unternehmens, der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie der einzelnen Teilnehmergruppen abgestimmt ist.

HR•DEVELOPMENT

Was ist Ihre aktuelle Herausforderung?

  • Sie wollen im Personalbereich die Qualität steigern und Einsparungspotenziale ausschöpfen.
  • Sie haben bis jetzt als Geschäftsführer die Personalarbeit nebenbei erledigt.
  • Damit Sie mehr Zeit für Strategie und Führung haben, suchen Sie nach professioneller Unterstützung.
  • Sie wollen unnötige Kosten durch Rechtssicherheit vermeiden, z.B. bei Arbeitsrechtsfragen und Dienstverträgen.
  • Sie brauchen vorübergehend Unterstützung im Personalmanagement – nach Kündigung, Karenz oder Krankheit.
  • Sie wollen erfolgreiche Personalinstrumente kosteneffizient einführen – von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis zu markt- und leistungsgerechter Bezahlung.
  • Sie planen eine Umstrukturierung und brauchen einen kompetenten Ansprechpartner für Personal- und Organisationsfragen.

Werden Sie aktiv!

Reden Sie mit uns über Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen im HR-Management. Und sagen Sie uns, was wir konkret für Sie tun können. Wir freuen uns, Sie zu sehen – rufen Sie uns doch einfach an oder senden Sie uns ein Email:

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