Externes Personal• Management
punktgenaue & erprobte Lösungen für Ihr Unternehmen

Gemeinsam schaffen wir
optimale Lösungen für
Ihr Personalmanagement.

Holen Sie mich in Ihr Team

Als externer Partner unterstütze ich Sie mit meinem Team in allen Fragen des Personalmanagements.
Dazu bringe ich umfangreiches Wissen und langjährige Erfahrung aus nationalen und internationalen Unternehmen ein.
Für Ihre HR-Themen & Herausforderungen übernehme ich Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung.
Und ich bin genau dann für Sie da, wenn Sie mich brauchen – nicht mehr und nicht weniger.

Unsere Produkte und Leistungen

>>HR-Know-How<<
für Ihre HR-Themen & Herausforderungen

“Welches HR•Thema plagt Sie zur Zeit?”

Tauchen Sie ein in die anspruchsvolle PMP•Themenwelt und lösen Sie gemeinsam mit uns Ihre HR•Themen und Herausforderungen.

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>>HR-Services<<
für Ihr HR-Tagesgeschäft

“Welches HR•Paket hilft am besten?”

Entdecken Sie die PMP•Pakete und nutzen Sie unsere erprobten HR•Lösungen und Leistungen, die wir punktgenau mit Ihnen abstimmen.

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>>HR-Development<<
für Ihre Personal- & Organisations-Entwicklung

“Welches HR•Programm bringt Sie weiter?”

Streifen Sie durch die PMP•Programme und öffnen Sie sich die spannende Welt für Ihre Weiterbildung und Entwicklung, die wir maßgeschneidert mit Ihnen gestalten.

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Beispiele unserer Arbeit

Strategische Personalentwicklung & Professionalisierung des Personalmanagements

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: HR-Zukunft: Strategische Personalentwicklung & Professionalisierung des Personalmanagements Situation Nach dem Generationswechsel

Strategische Personalentwicklung & Professionalisierung des Personalmanagements

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: HR-Zukunft: Strategische Personalentwicklung & Professionalisierung des Personalmanagements Situation Nach dem Generationswechsel

Entgelt-Management und Entgelsysteme

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Entwicklung eines Entgeltmanagements für Arbeiter und Angestellte Situation Die Gestaltung eines attraktiven, gerechten und leistungsfördernden

Aufbau des HR-Management in Österreich im Rahmen des Markteintritts eines internationalen Konzerns

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: HR-Interim-Mandat – Aufbau des HR-Management in Österreich im Rahmen des Markteintritts eines internationalen Konzerns Situation

Moderation der Planungstage (Zwei-Jahres-Planung)

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Moderation der jährlichen Planungstage (Zwei-Jahres-Planung) Situation Zur operativen Planung der kommenden zwei Geschäftsjahre sollte

Strategieprozess: Workshop Leitbild – Strategie – Organisation – Führung

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Unternehmensentwicklung: Workshop zur Entwicklung von Leitbild – Strategie – Organisation – Führung Situation Die neuen Eigentümer

HR-Joker – schnelle Auskünfte aus Theorie & Praxis

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: HR-Joker – schnelle Auskünfte aus Theorie & Praxis Situation Ein als Verband organisiertes Unternehmen hat unregelmäßig

Arbeitszeitregelung und Arbeitszeitsysteme

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Entwicklung und Einführung flexibler Arbeitszeitregelungen und Arbeitszeitsysteme Situation Unsere Kunden fordern immer wieder flexible,

Dienstverträge, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarungen udgl.

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Dienstverträge, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarungen udgl. Situation Zu einem Klassiker in unserer Arbeit in den Unternehmen

Kamingespräche als Instrument der Personalentwicklung

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Kamingespräche als Instrument der Personalentwicklung Situation In einer Serie (früh-) abendlicher zwangloser Meetings traf sich eine

Seminarkalender – Unsere offenen Seminare

Seminarkalender – Unsere offenen Seminare Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Seminarkalender – gehen Sie auf Entdeckungsreise Werfen Sie doch einen Blick

Kurzarbeit und Krisenmanagement

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Kurzarbeit und Krisenmanagement in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Situation In den wirtschaftlichen Krisen der vergangenen Jahre

Entwicklungsprogramm zur Nachwuchsförderung und Potenzialentwicklung

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Inhouse-Training: Entwicklungsprogramm zur Nachwuchsförderung und Potenzialentwicklung Situation Um das Hightech-Unternehmen personell

HR-Interim-Management

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: HR-Interim-Management – Personalmanager auf Zeit in kurz- und mittelfristigen Projekten Situation Eine unerwartete Entwicklung

Externe Personal-Leitung

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Externe Personal-Leitung für erfolgreiche KMU Situation Für KMU ist es finanziell nicht immer sinnvoll, einen Vollzeit-Personalisten

Personalplanung mit organisatorischen Verfahren

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Einführung einer Personalplanung mit organisatorischen Verfahren Situation Sehr starkes Wachstum führte dazu, dass in kurzer Zeit

Sanierung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Problemfälle im HR-Management

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Sanierung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Problemfälle im HR-Management Situation Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche

Aufbau eines einheitlichen Führungssystems

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: Aufbau eines einheitlichen Führungssystems Situation Führung wurde im Unternehmen vom Eigentümer seit einigen Jahren als Defizit erkannt