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Mit dem Artikel „Leistung und Wertschöpfung im Personalmanagement“ aus unserem Methoden-Handbuch für punktgenaues Personal•Management verfügen Sie über wertvolle Hinweise für Indikatoren zur Messung der Leistung und der Wertschöpfung.

„Identifizieren Sie die wesentlichen Kosten- und Leistungstreiber in Ihrem Personalmanagementprozess.“

Die Wertschöpfung im Personalmanagement ist der wirtschaftliche Effekt, den Investitionen in das Personal nach sich ziehen. Bei allen personalwirtschaftlichen Aktivitäten ist der damit verbundene Nutzen wesentlich. Bei jeder Investitionsentscheidung heißt die Schlüsselfrage, welcher Nutzen damit erzielt wird …

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Leistung und Wertschöpfung im Personalmanagment (5 Seiten)